Développer commercialement l'activité de l'entreprise:
de 0 à 150 clients actifs en Septembre 2016 avec forte dominance GMS vs circuit traditionnel (70/30)
gérer et négocier les accords commerciaux et veiller à leur bonne application (catalogues, TG négociés, opérations spéciales en fonction de la saisonnalité)
fidéliser les clients avec une gamme grandissante (60 produits en Novembre 2012, 250 références en Septembre 2016)
développer des marques fortes (Couleurs du Sud, Fleuron Royal) et travailler à la notoriété de celles-ci
Résultats commerciaux: ==> 120€ de C.A le 1er mois, tendance de 1 million d'euros sur l'année 2016 130 000 cols vendus, tendance sur 2016 des clients "référence" à forte notoriété (Club Med, Hotel French Coco ****, Groupe Karibea)
Résultats commerciaux:
120€ de C.A le 1er mois, tendance de 950k€ sur l'année 2016
130 000 cols vendus, tendance sur 2016 des clients "référence" à forte notoriété (Club Med, Hotel French Coco ****, Groupe Karibea)
Gérer une entreprise
Former et recruter des salariés (6 recrutements dont 3 commerciaux)
Faire face aux aléas d'une vie d'entreprise
S'assurer de la viabilité de l'entreprise (taux de marge, salaires et frais fixes)
Réfléchir aux orientations de la société
Organiser des événements et animations en point de vente
Sélectionner les produits en adéquation avec la politique caviste de l'entreprise
